WWW.REVISTACAMBIO.COM.MX

Lecciones de Dharma

Los sabelotodo

17 de Octubre 2016

Autor

Uno de los grandes errores que cometemos cuando llegamos a un nuevo puesto es convertirnos en los sabelotodo: siempre que el jefe pregunta algo, nosotros tenemos la respuesta, siempre que necesita que alguien lo ayude mediente horas extra no nos importa dejar de lado todo lo demás con tal de ganarnos su estima. Lo único que queremos es su reconocimiento ante el equipo de trabajo.

Pero ¡momento!, no nos equivoquemos, una cosa es mostrar todos nuestros talentos, conocimientos y habilidades en la entrevista de trabajo y otra muy distinta cuando estamos en la oficina. No nos hagamos tontos, las oficinas son como las prisiones y cuando llega el nuevo ya todos saben sus antecedentes, y si viene o no “recomendado”.
Por más ambiciosos que seamos, primero hay que guardar un bajo perfil para saber bien dónde estamos parados, quién mueve “la mercancía”, cuáles son los grupos que tienen el poder en el corredor y qué le pasa a los que van a la celda de castigo.

Todo mundo aspira a convertirse en el favorito del jefe sin detenerse a pensar que su deseo le va a acarrear enemistades y el distanciamiento de sus amigos, lo que a la larga te puede aislar de tus otros compañeros de celda para convertirte en una humana más solitaria que solo vivirá bajo el amparo del líder del corredor.

Eso es exactamente lo que nos pasa cuando queremos ser el sabelotodo: nos acarreamos enemistades, nos aislamos y al final solo contamos con el jefe, y cuando caemos de su gracia es momento de empezar a buscar un nuevo empleo.

¿Cuál sería mi consejo? Primero hay que dedicarse a cultivar relaciones sinceras con los compañeros de celda, empezando por los más fuertes, para integrar una especie de red de protección a nuestro alrededor. Siempre hay que mantener nuestras cartas bajo la mesa y nuestras intenciones ocultas.

Por supuesto que no podemos desaparecer por completo de la vista del jefe, pero en lugar de ser su sabelotodo y perro fardero es muy útil observarlo no solo para aprender de él sino también para estudiar sus puntos débiles y fortalecer nuestras habilidades en esas facultades de las que sabemos que carece.

A menudo, en nuestros trabajos podemos encontrar gente que se siente ignorada y desplazada, las alianzas con esta pueden traernos también grandes beneficios, sobretodo si se trata de gente que tiene mucho tiempo en la empresa porque nos dirá qué la hizo estar marginada de las grandes decisiones o cuáles son los errores que cometió para caer de la gracia de “El Señor”.

No es bueno tratar de entrar a la fuerza al grupo de los “más populares”, dejemos que sean ellos quienes nos inviten, porque no conviene tenerlos como enemigos.

Nadie es monedita de oro, pero mientras no sepamos donde estamos parados y cómo son las cosas en el nuevo trabajo hay que ser eficientes y punto, desempeñar bien la labor para la que fuimos contratados.

lo más leído


En las redes sociales se encuentran circulando una serie de fotos falsas del cantante Shownu

Armada de México, verifican que las embarcaciones pesqueras menores de camarón no realicen su labor en la zona de refugi...

Durante el partido se mostró un video en homenaje al trabajo de las tropas americana por la muerte de Abu Bakr al Bagdad...

Hasta la fecha no se había localizado el punto exacto de aquél 'Edén ancestral'.

más historias


Es una compañía que sabe competir al nivel de las mejores empresas internacionales, en referencia a las ...


Premio muy importante en México, la cual es otorgada por el Senado de la República, se entrega desde 1954...


El 5% de los pilotos actuales de Delta son mujeres y que el 7.4% de los pilotos recién contratados por la...


La publicación incluirá 24 ilustraciones, las cuales fungen como preámbulo para cada uno de los cuentos s...


También se sabe de relicarios que contienen cabellitos de la Virgen en el convento agustino de Ranshofen,...


Zeferino Mendoza Bautista, de Teotlitlán del Valle, Oaxaca, hizo mención de los retos que enfrenta este i...


De esta columna pudimos contabilizar 260 temas nuevos de artistas de todos los lugares del continente y d...


Se registra el asesinato de 285 menores de 18 años en el primer trimestre del año en curso.


Más allá del cliché


Más allá del cliché


Impulso progresista


Impulso progresista


Más allá del cliché


Más allá del cliché


Impulso progresista


Más allá del cliché


“Entre nosotras podemos destrozarnos, pero jamás nos haremos daño” ¿Será?... Varias mujeres han intentado...


Impulso progresista


Más allá del cliché


Impulso progresista


Impulso progresista


Más allá del cliché


Más allá del cliché


Impulso progresista


Impulso progresista


Más allá del cliché


Más allá del cliché


Impulso progresista


Dinero Para Todos


Más allá del cliché


Impulso progresista


¿Qué has hecho para cumplir tus sueños? ¿Te gustaría ayudarle a una persona que no conoces a cumplir los ...


Tras bambalinas


Impulso progresista


Apuntes sobre Miranda Priestly, o de cómo se refleja el machismo en las historias de las mujeres luchonas...


nuestros colaboradores


Periodista especializado en cultura.

@rogersegoviano

Capital Media
Capital Coahuila
Capital Hidalgo
Capital Querétaro
Capital Michoacán
Capital Edo. de Méx.
Capital Oaxaca
Capital Puebla
Capital Quintana Roo
Capital Morelos
Capital Jalisco
Capital Veracruz
Capital México
Capital Mujer
Reporte Índigo
Estadio Deportes
The News
Efekto
Green TV
Radio Capital
PirataFM
Capital Máxima
Capital FM


CAMBIO

es una marca registrada de Capital Media

Dirección: Montes Urales No. 425 Col. Lomas de Chapultepec México, Distrito Federal, C.P. 11000 Teléfono: (55) 30 99 3000

NEWSLETTER

* Campos requeridos