Antes de fin de mes, la reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual incluye las 40 horas entrará en la fase final de su trayecto legislativo y se esperan adecuaciones a la legislación secundaria.
Ricardo Monreal, coordinador de los diputados, negó que la minuta sobre reforma laboral salga en fast track; “los tiempos que establece la ley no se van a apresurar ni a precipitar”, añadió.
El también presidente de la Junta de Coordinación Política de San Lázaro adelantó que prevén que sea entre el 24 y 25 de febrero cuando se discuta y, en su caso, se apruebe en el Pleno la minuta en materia de reducción de la jornada laboral.
De acuerdo con especialistas, la reforma laboral modifica el número de horas laborales, sino que coloca en el centro el derecho de las personas a vivir con mayor equilibrio entre el trabajo, la familia, la salud y el desarrollo personal, en un contexto donde las exigencias laborales han transformado la vida cotidiana de las y los trabajadores.
Consideran que la implementación gradual de la reforma permitirá que los sectores productivos se adapten de manera responsable, protegiendo la estabilidad económica y garantizando que esta transición beneficie tanto a trabajadores como a empleadores.
Resaltan entre sus beneficios, que reducir la jornada laboral también fortalece la salud física y emocional de las personas, fomenta la convivencia familiar y abre oportunidades para la capacitación, el descanso y el crecimiento personal, factores que contribuyen a una sociedad más equilibrada y productiva.
